小江人长得帅，脑袋也活络，刚开始来到公司，哥长姐短的，很是讨人喜欢。

主管也喜欢给他派任务，他总是能在一堆杂乱无章的事情中找出门道来。

而且每次提的意见都很有想法，是个很能干聪明的年轻人。

这样的人，谁不喜欢？

可慢慢的，公司的人都不愿意和他深交，原因呢？其实都是些小事。

吃饭忘记带钱，问别人借钱，然后就忘记还了.......

喜欢当生活的焦点......谈话的时候，永远抢你的风头。

每次跟同事约好的事情，临时变卦，跟气象一样。

最过分的就是拖账，每个月月底就到处借钱，刚开始有人借他，慢慢就都知道，这家伙还钱比公司发奖金的速度还要慢。一拖再拖，有的同事忍不住开口问他要，他嘴巴说明天还，结果明天根本就没打算还。

所以，大家不再像刚开始那样信任他，反而是见他就像老鼠见了猫

一样，害怕他开口借钱。

可想而知，即使主管很器重他，可同事们都不愿意跟他搭嘎。渐渐地，他自己都觉得很没意思，在公司混不下去了，拖了一屁股债跑了。

到现在提起他大家还直摇头。

也许他是一个人才，各方面都很优秀，可是没有一个好的人品支撑，他的职场生涯也不尽能走到高处。

白岩松曾说：“人品是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。”

罗斯福说过：有学问而无品德，如一恶汉；有道德而无学问，如一鄙夫。古人云：德者才之王，才者德之奴。可见，人品何等重要！

在读大学的时候，我们的校训霸气的摆在大门口：“做事先做人”，那时一知半解，并不理解其深意，也不会明白这句话将来带给我们什么样的影响。

直到走入社会，才发现人有时不是光靠那点聪明混社会的，最最关键的还是德，有德方能聚友。在这个信息高度发达的时代，共享功能已经把很多事情变得众所周知，哪有什么能瞒住的。比如说某人人品不错，有什么项目大家很容易就想起他来；某人人品太差，最好能离多远就离多远。所以说，机会有时就是你的德行提供给你的。

朋友是如此，亲戚也不例外。谁也不愿意跟出尔反尔的人共事。

这是一个人品=命运的时代，谁都不是傻瓜，大家可以容许你有缺点，但是不能容忍你人品差。

如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够，就好象银行账户里没有足够的存款为幸福生活买单一样。钱不够就要积累到够为止，人品也一样。

“子欲为事，先为人圣”，喜欢一个人，始于共鸣，陷于才华，忠于人品，可见人品对一个人的重要性。

《三国演义》中的吕布，能征善战，英雄无敌，但品格低下，先认丁原做义父然后杀丁原，后认董卓做义父然后杀董卓，最终被曹操抓起来，再也不敢用他，只得把他杀掉。

吕布的才干可是强，但是领导不敢用他了，如果下属工于心计，阴狠毒辣，就算再能干，领导也不敢留，怕哪天在背后捅自己一刀！

好人品是一个人最宝贵的财富，它构成了人的地位和身份，它是一个人真正的最高学历，是每一个人的黄金招牌。

身边有个朋友，给每个人的印象都是特特特厚道，垃圾情愿拽在手里一公里一定要找到垃圾桶再扔；人行道永远都先让人走；方便面吃完了一定要把汤汁倒进厕所再把包装纸扔到垃圾桶；家里装修剩下的刀片，钉子要扔了，他会用东西左一层右一层的包起来再丢；他总是慢吞吞的细致的做着手上的事情。从不与人口角，对卖菜的大爷，年轻的快递员，小区的物业，超市的服务员，他都

温和亲切。

大家只道他是个老好人，其实他是一个特别有思想的人，他自学很多东西，看书，看电影，学设计，学摄影，写文章，做美食，虽然都不专，但是他乐在其中，就是这样一个人，身边有许多的朋友，他没有挣多少钱，可以他能办到很多别人办不到的事情。因为大家都认可他，帮助他，信任他。

靠谱，这也许是现在对朋友的最高评价了，是的，只有靠谱的人才能得到朋友的信任和帮助。

孔子说过，“得才兼备，以德为首”，“德若水之源，才若水之波”。

林肯也说过，品格如同树木，名声如同树阴。我们常常考虑的是树阴，却不知树木才是根本。

人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉。