沉稳。不随便显露自己的情绪，不逢人就诉说自己的困难和遭遇，在征求别人的意见之前自己先思考但不先说，重要的决定尽量和别人商量最好隔一天再发布，说话走路没有任何的慌张非常自信，对人对事有礼貌。

细心。对身边发生的市场思考它们的因果关系，做什么事情有有条不紊和井然有序的习惯，经常去找几个别人看不出的毛病或弊病，随时随地对不足的地方进行补充，对习以为常的做法有改进或优化的建议。

胆识。不缺乏自信的词句，不反悔，不轻易推翻已决定的事，在别人争执时很有主见，做任何事情都很用心，事情不顺的时候歇口气重新寻找突破口，整体氛围低落时，很阳光乐观。

大度。不刻意把有可能是伙伴的人变成对手，对别人的小过失、小错误不斤斤计较，出手大方，没有权力的傲慢和知识的偏见，能和人分享任何成果成就。

诚信。做不到的事情不说，说了就努力做到，不喊虚口号，没有不道德的手段，不耍小聪明。

担当。检讨任何过失的时候先从自己身上开始反省，事情结束后先审查过错再列述功劳，做事有计划统筹全局，勇于承担责任。

内涵。眼界宽阔，学习各方面的知识徐新观察周围的事物，笑对生活，不懒惰培养健康的生活习惯，不盲目做任何事，对事情理智的判断很会控制情绪，对人对事不只关注外表美还注重内在的涵养。

一个领导并不是说这些品质都得具备。