这就要在这几个方面做到:一是学习中学会思考，敢于提出问题;二是工作中敢于发现问题;三是善于总结问题;四是在实践中敢与灵活运用问题的存在;五是找出问题的个性和普遍性;六是多学多做多摸索，发现问题，积累问题的矛盾性，然后解决它。

总之，发现问题的能力，是世界观的改造过程，从点面事物，引申多方思考，从中发现问题，解决问题。

所以，从细微处入手，养成良好的思维习惯，善于发现问题。我想发现问题的能力，就会自然生成。故，思考出问题，发现问题就是你的能力之养成所在。善于学习思考，发现出新知。

但最关键的是看其，发现问题和解决问题的能力。首先是要发现问题 ，同样一个问题，有的人发现不了，有的人一眼就能看出问题的证结。发现问题不能靠主观判断，要经过调查研究，，毛泽东同志曾经说过“调查研究是十月怀胎，解决问题一朝分娩”。发现问题是一个厚积发 的过程，发现问题的能力，不是一朝一夕之功。是经过长期工作的经验积累，从一次次的教训中，一点一滴汇总起来。

问题就是一个病人，你就是个医生。要知道病人得了什么病，这就需要利用你学到的专业知识。对病人进行望、闻、问、切，根据病人的反映，结合自己的判断。最后得出结论。这是什么病。

培养一个人 发现问题的能力。和医生看病一样，首先要掌握一定的专业知识。有了专业知识，还要理论与实践相结合。就是常说的要知行合一。遇到问题，要认真细致的观察分析，只要认真学习，不断的总结 经验，发现问题的能力。自然就会水到渠成。