分析对方的性格。女主管很多时候我们还是需要格外注意的，要摸清楚对方的性格，办事的风格。这样才能做出很好的应对工作。只有与主管处理好关系，才有利于我们的工作。

服从对方的命令。既然是我们的主管，我们就要服从对方的命令，让我们做什么工作尽量接受，不要轻易拒绝，这样容易给对方留下不好的印象。

多夸奖对方。我们经常与主管打交道，见面了要主动打招呼，多去夸奖对方的妆容，衣着打扮。不要躲着对方，遇到了就要大大方方的。这样会留下好的印象。

言简意赅。在回报工作任务和进度的时候，抓住重点，简明扼要，这样会得到对方的信任和认可。也能体现我们的工作能力和水平。不要拖拖拉拉，啰啰嗦嗦的，容易被对方反感。

功劳归功于对方。当我们受到公司奖励，夸奖的时候，尤其是当着众人面，我们要懂得把功劳归于主管，说一些力挺主管的话。这样也容易得到主管的器重。

懂得倾听。女主管有时候会经常与我们谈一些家常琐事，会谈一些与工作无关的话题，这时候我们保持倾听就好，不要抢话题，不要喧宾夺主。静静的倾听就可以了。