做好一级支行行长需要：要遵守总行的所有规定，满足总行的要求，符合自己的岗位要求等等。作为一个一级支行行长，和各个岗位的工作人员一样，都需要遵守单位的规定，努力做到岗位的要求，这样才是做好自己本职工作的基本条件。

做好一级支行行长需要：做好管理层和普通员工的管理工作。作为一级支行行长，也有自己的团队，要做好行长的工作，管理好自己的团队是必不可少的事情。不管自己的团队人数多还是少，都要做好管理工作。

做好一级支行行长需要：不断开发业务，做好业务的铺垫和分配。其实银行要发展壮大，还是需要不断有业务的，即便是小小的一级支行行长也需要在这一个方面下点功夫。一般都会安排专门的人去负责，自己要做好监督和跟踪工作。

做好一级支行行长需要：积累更多的人脉，为支行的储蓄、贷款等业务打基础。毕竟人脉就是钱脉，对于银行的行长而言更是如此。积累更多的人脉，有利于自己支行业务的开展，也能帮助自己提升业绩。

做好一级支行行长需要：多读书，多看关于银行、金融和市场的各类知识内容，帮助自己提高业务能力和专业知识，要知道一个支行行长不是说说就行的，也需要有真才实干才能做好自己的工作，所以读书和增长知识是要持续进行的。

做好一级支行行长需要：给所有的成员做好表率作用，做一个合格的一级支行行长，给大家树立典范也是很重要的，特别是越小的支行，越要如此，唯有这样，才能让全体成员都做好自己的本职工作，有利于支行的建设工作。

做好一级支行行长需要：懂得放权和让利。在员工管理方面要懂得放权，让员工放开手脚去做业务，也可以为支行贡献力量；在客户方面，要懂得让利，只有这样才能吸引更多的客户来储蓄、贷款等。

做好一级支行行长需要：做好监管工作，一级支行行长不仅要做好自己的本职工作，起到良好的带头作用还不够，还需要做好监管工作，监督和管理每一个成员，都能够在法律和规定的范围内工作。