刚入职的女生,面对职场骚扰,怎么办?
来源:网络收集 点击: 时间:2024-02-19【导读】:
如果是刚刚入职的小职员,面对着职场中那些长辈、领导的过分亲密举动,应该如何应对呢?方法/步骤1/6分步阅读
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职场骚扰
先耐心观察。
面对职场骚扰,首先应该耐心观察。看看对方是不是真的越轨,还是说他只是处于好心。如果他对待每位同事都是如此,不论男女,那么只是说明他没有分寸而已。但如果他只是对你如此,那么你就必须小心谨慎了!

保持距离。
当骚扰出现以后,你就应该小心了,应该刻意与之保持距离。省得他图谋不轨,也省得你因为这事心烦意乱。大家都是来工作领钱的,没必要因为这事闹得不愉快。如果你刻意保持距离,想必他也会知趣打住的。

不单独相处。
与喜欢骚扰别人的人共事,一定不能单独相处。尤其是加班或者出差,如果是你们俩个人一同前往,那么一定要请假,哪怕全勤奖不拿了,也要请假。不然肯定会更糟糕。

不要被有好处所迷惑。
职场领导骚扰,总是会拿着有好处与你交换。如果你轻易妥协了,那么以后无论你做什么,良心都会不安,还会被同事指指点点。所以说,原则不能被轻易突破!

跟对人比做对事重要。
在职场工作,跟对人永远比做对事重要!所以说,如果你工作不开心不顺心的话,那么是应该考虑转岗或者跳槽。因为在那种被骚扰,整天忧心忡忡的环境下,是无法提高工作业绩的。

凑集证据,维护权益。
想要让骚扰者得到法律制裁,你必须有充足的证据!不然的话,顶多是口头批评,起不到任何效果,而且你的代价则是丢掉工作。所以说,如果你想要维护自己的合法权益,那么就应该凑集足够的证据。

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