接下来我将从最基础的员工入职开始跟大家一起分享，了解服服的详细使用方法。关于服服的其它功能实用，可以查看我其它的经验。工具/原料more电脑方法/步骤1/4分步阅读

点击菜单“组织人事 员工档案”,进入雇员档案管理界面；

图中所示的数据为上一章中通过员工导入功能添加的数据,下面我们会详细介绍,直接通过系统进行员工信息的录入。

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点击“添加员工”按钮,弹出添加员工窗口,；

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录入数据 ：

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点击“保存”按钮,并点击“确认保存”按钮,保存成功后弹出保存成功提示框,关闭后即可自动刷新雇员档案管理界面。说明:

 职位不允许为空 员工编号不允许为空 员工姓名不允许为空 证件号码不允许为空 性别不允许为空(默认值为男) 入职日期不允许为空(默认值为系统时间) 员工工号不允许重复 身份证号码必须为15位或18位

注:新员工入职也可采取员工档案导入的形式,在原有导入的文档中添加新入职员工信息,直接导入系统。会提示工号重复,但新员工依然会导入成功,不影响新员工入职。