联系用人单位。因为用人单位的原因造成了医社保中间断了，作为劳动者要及时和单位取得联系，联系的目的就是为了了解医社保断交的原因，了解单位的解决方案或者办法。看看单位是否有补缴的意愿。

要求补齐保险。因为单位的原因造成了医社保中间断了，作为劳动者要及时要求单位为你补齐所欠交的保险。因为是单位的原因欠费，只有单位去主动缴纳才行，劳动者没有办法去主动清缴费用。

向社保征缴机构投诉。因为单位的原因造成了医社保中间断了，假如单位总是找个各种理由不为你补缴所欠交的费用了，作为劳动者就应该及时去社保征缴机构去投诉，主要是带上劳动关系证明，直接去社保征缴机构投诉即可。

进行社保稽核补缴。劳动者投诉了社保缴纳问题后，假如单位没有及时为劳动者缴纳所欠的费用，社保征缴机构就会启动社保稽核程序，对单位进行相应的处罚，并追回所欠缴的社保费用。

尽快补缴。假如是个人的原因造成医社保中间断了，假如你想享受相应的养老待遇，建议你尽快补缴所欠缴的社保费用，因为只有把中间断的部分补齐了，你的社保缴费年限才能累积计算，但是医保一般超过三个月就不能补缴了，只有从头开始计算年限。

买商业险。假如是个人的原因造成医社保中间断了，假如你想享受相应的养老待遇，但是也不想去补缴对应的费用了，建议你可以选择一些合适的商业险，选择商业险的目的就是为了自己的老年生活买个保障，为自己的健康买份安心，比如你可以选择养老型的保险，也可以选择医疗型的保险。把养老和医疗的后顾之忧个解决了。但是商业险的费用一般比社保的费用更高。

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医社保中间断了，一般会影响你的养老问题和医疗问题，所以无论是什么原因造成的，都要及时补缴。

假如是用人单位的原因造成医社保断了，在用人单位补缴之时，个人也需要去缴纳个人应承担的部分。