第一、做一个合格的人力资源师，你必须有充足的知识储备，所以每天看不同的人力资源书籍，应该是你必须做的事情之一。因为人力资源的知识几乎每天都在变化，你一定要及时的掌握。

第二、人力资源师需要有一个人力资源的储备，也就是说你必须随时随地有相关的业务能力，这样你才可以随时能够完成自己的工作任务，所以平时的积累十分的重要。

第三、人力资源的工作必须要有一个人脉关系网，这是人力资源师必须具备的一个工作特质，我们在生活中一定要随时认识不同人，这样才可以为自己的工作打下良好的基础。

人力资源师需要和自己的同事搞好关系，因为人力资源方面需要的是团队的努力，如果团队的关系比较紧张的话，那么你的工作就会受到极大的影响，这点大家一定要注意。

第五、人力资源工作一定要了解国家的相关法律法规，因为人力资源师经常要处理相关的问题，如果你不了解国家的相关法律的话，那么你的工作就难以持续下去，这点一定要注意。

第六、想要做好人力资源的工作就必须了解社会保险办理手续，因为目前社会保险方面的工作还是比较复杂，所以你必须尽快的熟悉当地社会保险的办理流程和具体的办理条件。

第七、想要做好人力资源师的工作你必须建立一个操作性比较强的工作方法，而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善，同时要灵活处理员工的关系，把持和领导的密切合作。