订阅员工业绩提成表
来源：网络收集 点击： 时间：2024-02-21【导读】：
在公司管理中，员工的薪酬和业绩挂钩。根据层次来划分提成比例工具/原料more电脑office方法/步骤1/6分步阅读
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6
求职就业销售提成业务考核
规定，当月销售额大于1000元，比例是7%，当100-1000时，提成5%。10-100时，比例是3%。
2/6获取销售额的千位。在单元格中输入公式获取千位的销售额，自动填充其他的员工
3/6获取销售额的百位数值。在单元格中输入公式，获取员工百位数。
4/6自动填充获取其他员工百位数
5/6获取销售额的十位数。在单元格中输入公式。获取十位数。自动填充其他员工
6/6获取每位员工的提成比例。在单元格中输入公式，计算第一名员工的提成比例，自动填充其他员工。
求职就业销售提成业务考核 版权声明：
1、本文系转载，版权归原作者所有，旨在传递信息，不代表看本站的观点和立场。
2、本站仅提供信息发布平台，不承担相关法律责任。
3、若侵犯您的版权或隐私，请联系本站管理员删除。
4、文章链接：http://www.1haoku.cn/art_93165.html
上一篇：东方财富怎么查看数据中心
下一篇：win7电脑如何修复ie浏览器
