国家对在两处以上有薪金收入的人员是这样处理的：

只要其中一家公司交社保就可以了，工资该怎么做怎么做，个人所得税也是，是多少就报多少。（目前都是全员全额申报）

社保如果不是在你公司缴纳的就直接填0就可以了。不影响报税。

局端的处理方式;

1.如果两处工资都到达纳税标准（目前2000）则各个公司交报各个公司的税，税局分别扣除。

2.如果两处都未达到纳税扣除标准，则在两家公司申报后，汇总，再对汇总的薪金按个人所得税标准算税，而扣税是默认在工资较多的那家公司扣除。

扩展资料：

为加强个人所得税的征收管理，完善代扣代缴制度，强化代扣代缴手段，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）及实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称征管法）及实施细则和有关行政法规的规定，特制定本办法。

根据2016年5月29日《国家税务总局令 第40号》，《个人所得税代扣代缴暂行办法》全文废止。

扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证，并详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和居民身份证或护照号码（无上述证件的，可用其他能有效证明身份的证件）等个人情况。

对工资、薪金所得和利息、股息、红利所得等，因纳税人数众多、不便一一开具代扣代收税款凭证的，经主管税务机关同意，可不开具代扣代收税款凭证，但应通过一定形式告知纳税人已扣缴税款。

纳税人为持有完税依据而向扣缴义务人索取代扣代收税款凭证的，扣缴义务人不得拒绝。扣缴义务人应主动向税务机关申领代扣代收税款凭证，据以向纳税人扣税。非正式扣税凭证，纳税人可以拒收。

参考资料：百度百科——个人所得税代扣代缴暂行办法