随着一些社交工具的增多，聚在一起的人们越多，许多产品都有群，可能我们最熟悉的是QQ群，但实际上群都差不多，作为群主最头疼的事我想莫过于看着别人的群红红火火，而自己的群冷冷清清，一群死尸。现在宸曦就用亲身经验告诉你如何管理好一个群工具/原料more群方法/步骤1/6分步阅读

群主：不管群主们一开始口号什么群员最重要，是群的核心。但其实渐渐的你后来会发现群主才是一个群的核心。作为一个群主你不能事不关己，高高挂起。就算你不能时常在线，你也要时不时的查看记录，了解群中的事。最重要的是您要把他们团结在一起，有凝聚力。更要有责任心，如果没有责任仅仅是觉得网络是虚的，不用管那么多，或者交给管理就好，那么我要告诉你的是，你还不如将群给管理。还有你要注意言谈。

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管理：作为群主选管理也是非常重要的，许多新群的群主就是以拉多少人就给管理，这样千万不行。管理必须和您的群搭调，有一定所长。最重要的就是脾气，务必不要选暴躁的，因为这样他会在群中带入私人情绪。时间一长如果乱禁言，乱踢人。其他成员会怎么想，其他管理会不会效仿?所以管理的德行很重要。而且一旦发现有犯群规一定要制止，不能助长。还有如果管理长时间不出来，你最好换了，也可以找他们谈谈。其实和管理的交流沟通也是一个群主需要做到的

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成员:在成员其实没什么好说的，但是要注意选择适合您那群的，最好在申请加群那设置个问题。

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核心：群的核心目的必须要明确，是闲谈聊天还是交流学习？如果是后者建议要尽量少聊和那些无关紧要的。因为面对很多想学习的久而久之都是闲聊，退群现象会慢慢呈现出来

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活动：群活动其实是很能增加群成员的默契和学习兴趣的，如果有条件的群主可以组织成员外出，不行的也可以就在群内玩游戏，系统学习

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风气：群的风气一直是非常重要的，有歪风邪气的人进来一定不要手软，要除之而后快，如果你一旦放纵了，其他成员也就慢慢松懈了，看不惯的成员就一波接一波的退了

群管理