公司是如何做到监管员工工作账号聊天内容和操作呢方法/步骤1/6分步阅读

可能大家对监控员工聊天记录和配备工作手机和工作微信不理解先讲个案例：某旅游公司开始的客户资源全部都让销售添加在自己的私人微信上，后来员工离职，客户资源全部被销售带走，跳槽到同行公司或，这对原公司来说无疑是巨大的损失

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因此才要监管员工的工作账号，而其实想要监控员工的微信聊天记录其实也并不难，但是一定要合规合法。

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公司首先给员工配备专用的工作手机和工作微信（不能直接监管员工私人微信）

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然后在手机里面安装微企工作手机系统，实时抓取手机微信数据（语音、文字、图片、视频、文件、手机短信、手机通话录音）

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这样的话管理员在系统后台可随时查看员工的微信记录

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这种管理方法的优点是员工离职时需要上缴工作手机和工作微信，带不走客户资源，有效的保护了公司的客户资源，为企业建立的私域流量池。