现在很多行业是不需要查乙肝的，但是个别公司违规要求员工查乙肝，那是对患者的歧视，那么举报信应该怎么写？如下：工具/原料more信方法/步骤1/7分步阅读

标题：针对是什么事件，取一个标题，如：关于XX有限公司违法检查乙肝项目涉嫌乙肝就业歧视的举报~

2/7

双方身份：主要是姓名，性别，身份证号码，联系电话，联系地址。

对方公司（医院）名称，法定代表人（负责人），登记注册号，联系电话，联系地址~

3/7

举报请求：按照《就业服务与就业管理规定》‘在国家法律，行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学 指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款’规定，对公司处1000元罚款.

4/7

陈述事实：陈述事情的发生经过，简明扼要的语言描述事实即可~

5/7

陈述理由：此部分引用法律，法规，政府文件等相关规定及总结~

6/7

附件（证据清单）：附身份证复印件，对方注册登记信息，部分基本证据如：体检单，录用信息，通话录音文字版，法律法规等~

7/7

先举报，再起诉，先向卫生局举报医院，人力资源和社会保障局举报公司后，卫生局和人社局的查处结果，将是非常有利的诉讼证据~

注意事项

书面举报效果更佳

附件证据保证充分

法律乙肝歧视歧视乙肝就业歧视