有的时候，因为各种各样的原因，为了公司，为了发展，可能会有谈判，而在商务谈判中，经常会遇到尴尬的情况，谈判进行不下去了，双方争执不下，互不相让，陷入僵局，这种情况应该怎么处理呢？今天，小白就给大家分享一篇经验，给大家一些建议，希望能够对大家有一定的帮助。方法/步骤1/7分步阅读

冷静分析局面和具体情况

在面对谈判僵局的时候，自己一方首先要放松自己的情绪，冷静自己的头脑，仔细的分析局面，看看陷入谈判僵局的原因和具体情况是什么，只有充分的了解了情况，才能更好的针对这个内容做出调整，以便于让自己处于不败之地。

2/7

转移话题

谈判过程中，有的时候是会比较尴尬的，而且双方谈判都进行不下去了，这个时候，转移话题会起到意想不到的结果，也有可能会缓解双方尴尬的气氛。

3/7

找到僵持的具体点

如果谈判过程中，你们有些不友好了，那么一定是有一个僵持的具体的一个点，对于这个点，你一定要清楚，只有清楚了，才能够更好的去处理问题。找到解决的方案。

4/7

从对方的好处谈起

有的时候，可能对方比较在乎的就是一个点，要么就是利益，要么或者是对于彼此的认可程度，知道了对方在乎的内容弄个，我们可以从这一点谈起，远离你们刚才进行的话题，这样可能会让你们的谈判重新开启。

5/7

派出特殊代表

有的时候，对方可能总是会和你们的某一个人联系，而这个人会起到至关重要的作用，如果你们的谈判陷入了僵局，不妨排除这个特殊的代表来缓和一下双方的情绪。

6/7

避开矛盾焦点

一定要避开矛盾焦点，对于可能出现的冲突，在进行不下去，气氛不友好的情况下，一定要先避开，不要继续强调这一话题，避开矛盾焦点可以让你们的心情变得好一些。

7/7

做适当的退步

有的时候，需要做适当的退步，前提是看看你们能够接受的一个底线，当然不能无休止的退让，如果实在满足不了他们，而且你们也接受不了了，那么也要组织，不能无休止的退让。

注意事项

一、自己要稳定情绪。

二、谈判前就要做好充分准备。