1认真对待

你不就想证明其中的原因吗？他为什么故意整你，邪不压正，应该好好跟她讲讲起因是为什么。

2冷静对待

其实老板不一定会听，老板有自己的主张和看法，也有的老板不喜欢跟他耳边吹风，具体问题具体分析了。

3反思自己

想一想为什么同事要单独打你自己的小报告，而不打别人的报告呢，也许有他的原因，也许你侵犯了同事的利益。

4澄清事实

同事打了你小报告，你千万不要忍着默不作声，这样会让同事觉得你很老实，可能会更加针对你。

5不要记恨

不要记恨打报告的同事，记恨同事是没有任何好处的，只会让自己增加心理负担，要放宽心。

6打报告同事的难处

自己也要主动帮助，虽然同事打了你报告，但也不要小肚鸡肠，遇到难处还是要伸出援手。显现自己的大度。

7找同事谈一谈

可以找到打你报告的这个同事，心平气和的谈谈话，可以跟他说明，你是被他误会的。