职场中有人的地方就有江湖，每个人都在兢兢业业地工作，目的都是想更好地换取高薪的岗位，但是每个人机遇和能力的不同，也就导致了一些差别，那么面对部门同事的升职，而自己却不得志，这个时候应该怎样做呢？方法/步骤1/6分步阅读

保持平常心相处态度

在同事升职之后，作为职场中的你，还是应该保持平常心态去面对，也不要因为自己不得志而沮丧，也不要因为自己不得志而自卑，平常相处才能够安心工作。

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学会同事的优点

同事能够在同一部门，比自己优先升职，必然有他的长处所在，这个时候作为不得志的自己，一定要多留心学习他身上的长处，这样对自己的职业发展也是有好处的。

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思考自己的不足之处

在同事升职期间，一定要多思考自己的不足之处，为什么别人能够赢得领导的赏识，而自己却无法受到重用呢？对比分析之后，才能够改进自己的不足。

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提升自己的专业能力

与其在羡慕别人的时候，不如多花点时间去提升自己的专业能力，只有自己的能力提升，成为核心的竞争人才，必然也会得到更多的拥护。

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注重培养个人职场关系

有时候职场升职，也不是因为个人能力不足，还有一些综合因素，比如人际关系的和谐，也会影响到自己的个人发展，这个时候注重综合能力的培养，才能够帮助自己更好地进步。

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我们总是认为在别人眼中，升职就是一件幸运的事情，其实并不是我们想象的那么简单，正式因为在一直准备着，所以才能够发展的更好，也才有了升职加薪的出现，没有给你升职机会，证明你的能力还有待考量。

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