在职场中，很多人会喊累，其实笔者要说其实工作本身并不是有多累，其实让你每天感到累的并不是工作而是职场中的人际关系处理。那么在所有的职场关系中与你的上司处理好关系就显得比较重要了，因为它关乎到你的升职加薪。方法/步骤1/7分步阅读

一、领导总是外出办事点名让你随同她一起去，那么恭喜你你的领导是觉得你在工作中很有潜力，很值得培养。也希望给你更多的展现和历练的机会以及增长见识的机会。说明她看好你。

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二、每次重要的会议，领导总是点名让你说说你的想法。那么出现这样的行为，在领导的心理你已经进入到他的核心员工领域。你的意见他应该会很看重，也许还会采纳，这时候一定要想好了有条理的说。

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三、你的领导有了一些重要的决定在还没有对外宣布之前总会先找你商量对策、细节。这样的行为也足以说明领导非常信任你，把你当左膀右臂，希望跟你形成合作伙伴关系。

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四、你的领导总是把最重要的任务交代给你做。而且很相信你一定可以。那么这份信任足以说明你是他的心腹。如果碰到了这样的领导就好好珍惜吧。在职场中，人际关系千姿百态。很少有人会真诚对待下属。

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五、领导时不时会安排你外出学习或者给与你日常学习的机会。资金是衡量人际关系的另一个标准。你的领导愿意在你身上砸钱。那么他一定是觉得你对于公司来说是不可或缺的人才。现在这样的老板已经不多了，很少有人愿意好好培训自己的员工，因为怕培养了离职。

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六、领导会给你适当的弹性工作时间。特别是一些从事技术研发工作的人员在这方面感触要深刻一些。在职场中你的价值和被别人需要永远是过硬的本事。记住只有你有价值，不怕没有伯乐。

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七、看了以上几点，相信你的心里一定有底了吧。那么，2019年已经过去了2个月，在这一年里，好好努力，往后余生，加薪是你！升职是你！暴富是你！幸福是你！我看好你哦！

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