第一，任务明确。态度端正。拒绝“推、拖、空”，拿出不完成目标不罢休的决心。在工作中，我们总会遇各种各样的问题，在遇到困难时我们绝不能消极懈怠，试图拖延，而是应该找方法，克服困难去解决问题。我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。

第二，目标量化。明确分工，做好详细的计划。工作中都会遇到一些比较琐碎的事情，要想做好这些事情，必须要做好分工，分清事情的轻重缓急，事前做好计划，这样才能有条不紊的做好各项事情。

第三，做第一责任人，勇于承担。遇到事情不论事情的大小，是否直接有自己负责，都不要推脱，在自己范围职责之内的，第一时间解决，不在自己职责范围之内的，协助解决。

第四，当老板布置的任务完不成时，必须能够提供第二套方案。老板布置给自己任务，有些任务随着市场各种各样的不确定因素发生了改变，无法完成的时候，必须想办法找到第二种可以替代的解决方案，这样老板会很开心。试问，这样的员工，谁不喜欢呢？

第五，注重细节，追求完美。细节决定成败，必须高度重视细节问题，要树立一种严谨，细致的工作作风，心浮气躁、浅尝辄止的毛病，是工作中的大忌，所以一定要以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作任务。脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，认真的态度做好工作中的每一件小事，平凡的岗位一定能够创找出奇迹。

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