现在小年轻结个婚就是千难万难，不要说买房买车，婚前好一番折腾，感觉婚后应该可以轻松了，但实际上麻烦却刚刚开始。其中最重要也最关键的就是夫妻工资的管理问题。这里呢，就一些常见的夫妻工资管理方式，我给大家分享些小建议，希望对大家有所帮助。方法/步骤1/6分步阅读

首先就是最常见的“妻管严”型，也就是男方每个月把工资卡上交女方，然后由女方根据当月的经济消费水平加上人为因素考虑酌情适量给男方“足够”的零花钱，可以说是家庭和睦，妇唱夫随。

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其次就是经济相对独立，就是小项目上大家谁都不计较谁的，自己的工资自己拿上自己花，不需要主动交给对方。对于大项的家庭消费，夫妻双方进行合理的wAA分配支付，可以说对夫妻双方都是很尊重的。另外，注意过节活着平时啥的适当为生活添加一丝浪漫。

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还有就是夫妻双方共同管理，男方管理家庭消费账目，什么消费可以走账，什么消费不可以。而女方则负责银行卡的管控，夫妻双方互有钳制，同时也是增进夫妻间的相互信任，更多的给夫妻间商量和平等交谈的机会。

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夫妻双方要注意对自己对待工资管理的正确的态度培养，夫妻双方从法律意义上没有将工资互相上交的义务，适当的个人的这个工资管理还是必须的，不然的话很容易滋生小金库，这个在所难免，因为婚前的生活可能就是已经有这个超额的经济花费，还是要注意消费的合理管控。

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还有的方式就是工资合在一起，然后存在一张卡上，谁要用钱呢谁就拿。当然这个拿也不是说什么情况都可以拿钱，常见的小的琐事还是可以随便的，相对来说比较无限制，但是相对较大的款项还是要夫妻双方进行一定的“通气”，如果同意的话再进行下一步操作。

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最后介绍一种，就是工资呢还是合在一起处理，这个总工资分成两个部分，一个部分呢作为下个月的消费基金和平时的生活消费用度，另外每月拿出一部分来作为基金储备，为家庭积蓄积累资金或者进行合理的理财操作，保证工资的合理使用。

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