为何离职跳槽？

在职场上，有这样一句话，我深有体会：如果我选择了离职跳槽，只有两种可能——要么已经学不到东西了，要么实在是跟不上了。

如果跳槽，给你两个建议

如果没有达到触类旁通的境界，最好去同行业企业、或者做相似专业的事情，这是你未来立足的最佳选择。

如果不是为了改变环境，最好不要平级跳槽、原地打转。这时你选择的是替换。

如果创业，希望你聚焦在自己熟悉的领域和专业

原始积累是产生剩余价值的基础。创业不能凭借美好的愿望，你要考虑的不是未来而是现实有多少资源可以使用，面对的目标群体、需求和空间在哪里，差异化或者竞争能力有多强。这时，你选择的是风险。

认清你自己

或许你在职业发展的道路上遇到种种困惑，企业没给你发展空间、找不到自己的方向、得不到领导的赏识、没有过硬的关系，等等。清楚的认识自己，主动的改变自己，是职业发展最基本的前提。

坚守是为了什么

在我经历或观察的企业中，除了那些需要熬年头的人之外，踏踏实实做十年的，多数都有了比较好的位置，这是选择坚守的成功。

所以，面对一生的这一道重要的选择题目，你选择坚守，需要毅力与勇气。

你选择不断的跳槽，考验的是你的适应能力。

你选择创业，考验的是你对风险的承受能力。

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