强大的利益诱惑：一般而言，很多人跳槽是看中了高于现今工作的工资水平。很多公司的涨薪幅度十分小而缓慢，所以为了有可观的工资涨幅，很多人会选择跳槽这一方式来涨薪。

良好的地理位置：随着年龄的增长，梦想总是被现实打败，许多人都有着一切归于沉寂的想法，即开始追求稳定的生活，所以工作的地理位置也是离家越来越近。

长时间重复性工作的枯燥：工作一般而言都是枯燥的，都是在不间断的重复同样的事情，然而有那么一部分的人，他们喜欢新鲜感，不甘于枯燥的工作，于是他们就会想着换工作以获得新鲜感。

良好的福利条件：很多工作虽然高薪，但是漂泊不定，有那么些人会厌烦漂泊的生活，想要寻找福利比较好，稳定性比较好的工作，比如国企。所以这个想法也会促使他们跳槽。

更好地工作平台：最多的人是想通过自己的努力奋斗，更上一个层次，所以一直在寻求为自己谋发展的机会，他们不满足于现状，想要更高的平台来帮助他们跳得更高更远，所以他们会向大公司大城市看齐。

寻找自己感兴趣的工作：少部分人是因为觉得现今工作不是自己理想的工作，或者说，不是自己的兴趣，然而，他们也不了解自己的兴趣在哪里，所以只能通过频繁的换工作来找到自己感兴趣的工作。