咨询公积金管理中心。作为公司的公积金经办负责人，假如在给员工申报公积金基数时，把基数申报错了，就应该及时去咨询公积金管理中心，看看这种情况应该怎么办？根据公积金中心的答复及时做出补救措施。

及时修改基数。假如申报的公积金基数还没有被核定，那就还可以在网上进行重新操作，也就是按照实际的基数去申报。但是假如申报的基数已经被核定了，那也就不能在修改了，就只能想其他办法补救错误了。

办理减员增员。假如公积金基数申报错误，又不能修改基数了，也可以按照减员增员的逻辑去进行补救，也就是在错的那个月办理减员手续，把错误的职工减出来，然后在第二个月办理增员手续，把正确的信息再增进去。这种方法比较适合小范围的错误。

进行补缴。假如公积金基数申报错误了，也可以采取每月补缴的方式为错误的员工补齐公积金金额，即按照正确的每月进行补缴，直到第二年可以修改基数的时候，再修改缴纳基数。

找员工协商。假如公积金基数申报错误，又不能进行补救了，不妨和员工协商吧，看怎么解决这个问题，可以把本应缴纳的钱作为工资报酬发给员工，也可以等到第二年进行补缴，或者是作为一次性奖金发给劳动者。

备好资料。补缴公积金，需要的资料一般就三种，具体的就是《公积金汇缴书》、《住房公积金补缴清册》以及转账记录，上述资料是缺一不可的，所以作为经办人一定要把资料带好带齐才行。资料缺少，也不能成功办理补缴手续。

提前申请。补缴公积金，还需要提前向公积金管理中心申请。也就是要按照公积金管理中心的程序提前提补缴申请，要等申请通过后才能及时补缴。假如申请没有通过，就无法补缴。

核对金额。补缴公积金，建议单位经办人要仔细核对补缴金额，假如金额不对，就要及时核对信息，一定要把信息和金额核对清楚了，才能进行补缴，以免交错。

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