养老保险是每个人丧失劳动能力以后，能够拿到的一份最基本的生活保障，养老保险是需要在年轻时候工作的时候，每个月进行交纳才能够享受，如果单位扣了你的养老保险，但是没有缴纳，会影响到以后的养老保险金，出现这样的情况，我们应该怎么处理呢？请看以下处理方法，方法/步骤1/7分步阅读

首先劳动者应该到社保机构去查询个人的账户，了解缴纳的情况和欠费情况，

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如果单位扣了养老保险金而没有缴，可以到单位人事科，追究情况要求缴纳，

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如果单位拒不缴纳，属于违法劳动法，可以向当地劳动部门申请仲裁，

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要求仲裁时需要出具本人的劳动合同，工资卡或者工作证等证明劳动关系的证据，

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如果单位以此为理由辞退劳动者，那么即便是辞退，也要缴清在职期间所有的社会保险金，才能终止劳动关系。

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如果劳动者与劳动单位，有明确的劳动合同，那么单位不缴劳动社会保险金显然是违法的，不仅全部补缴，而且要缴纳5/10000的滞纳金。

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小总结

1.首先劳动者应该到社保机构去查询个人的账户，了解缴纳的情况和欠费情况，

2.如果单位扣了养老保险金而没有缴，可以到单位人事科，追究情况要求缴纳，

3.如果单位拒不缴纳，属于违法劳动法，可以向当地劳动部门申请仲裁，

4.要求仲裁时需要出具本人的劳动合同，工资卡或者工作证等证明劳动关系的证据，

5.如果单位以此为理由辞退劳动者，那么即便是辞退，也要缴清在职期间所有的社会保险金，

6.如果劳动者与劳动单位，有明确的劳动合同，那么单位不缴劳动社会保险金显然是违法的，不仅全部补缴，而且要缴纳5/10000的滞纳金。