首先，做简单的自我介绍。注意不是介绍自己的身高年龄哦，是介绍在上一个单位所从事的工作，负责什么，能做什么。有个简单的说明

简单的自我介绍后，面试官会问你问题，直接回答就可以，言简意赅，不要啰嗦。核心内容是让你介绍你所做过的项目，你具体怎么做的，具体做了些什么，请注意是具体，这时候可以说的详细些。在这个一问一答的过程中，面试官就基本了解你的工作能力了。

然后就是拉家常了，问些个人问题，有没有男女朋友，有没有结婚，住哪儿等，是想了解你的稳定性

薪资问题。拉完加长，话锋一转，会问期望薪资是多少？这时你可以反问公司的薪资体系，（一般大公司都是有薪资体系的，什么岗位什么价是固定的）目的是看公司能给开多少，自己心里有个底。然后再问下保险的事情，五险一金怎么给缴纳，是全额缴还是部分，这很重要哦。然后给出对方你所期望的薪金。可以顺带了解下其他福利，比如房补补饭补交通补什么的，这些都是锦上添花的。

聊完以上问题，基本都接近尾声了，礼貌退场吧。走的时候可以顺带看看公司环境什么的。然后就是对自己的表现和对方的反应，做出自己的判断：这次面试成不成功。回家躺床上等信儿吧

注意态度，不卑不亢

有些公司很那啥，会让做些奇葩的问卷，选择回答