在21世纪，一名出色的领导者对企业或者单位的生存和发展能起到至关重要的作用，在企业或者一个单位的生死存亡的关键时期优秀的领导者能起到力挽狂澜的关键作用。因此，成为一个优秀的领导者是当今社会面对激烈的竞争与挑战的每一位领导人都渴望做到的，那么怎样成为一名优秀的领导呢？工具/原料more优秀领导者信心、恒心、决心方法/步骤1/7分步阅读

1、一名优秀的领导者必须经常进行自我修炼以提升个人素质

（1）一名优秀的领导者首先要学会做人 ，学会尊重他人尊重自己的下属，赢得员工信任、尊重，同时让员工为企业尽心尽力，发挥最大效率的，为企业发展竭尽全力

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（2）一名优秀的领导者勇于面对挫折 ，要有足够的自信，坚信自己只要有能力就没有闯不过去的难关。还要善于反思，反思每一次的失败与挫折，从中吸取教训。

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（3）、一名优秀的领导者敢于承担责任 ，出色领导者往往身体力行、为人表率，用自己的实际行动来影响和带动身边的人。

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2、一名优秀的领导者做好自己的本职工作 一个领导者可以不会其它技能，但是必须要能够做好自己的本职工作——做好一个领导者。对于一个企业领导者而言去用心专注地做好自己工作的内容，就是他最该做的事，反之，就是失职。

一个好的领导者要把全部精力都投在自己应该做的事情上，这样他们才会在领导者这个岗位上做得更出色。

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3、一名优秀的领导者要善于倾听并正视不同的意见

一名优秀的领导者要试着多去倾听部下的声音，当然领导者也不是圣人，有时也会犯错误做出错误的决策，这时候千万不要为了维护权威去掩盖错误，作为一名好的领导者要勇于承认自己的错误，善于倾听并正视下属的意见。

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4、一名优秀的领导者要加强对员工的影响力，领导者要给予员工充分的理解、尊重和信任以赢得影响力，凝聚力。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素，使组织成员凝聚在自己周围。领导者要有思维清楚的头脑和敏捷的反应，有正确的思维方式，有高超的组织指挥能力，并善于任命各级各部门的人员，善于调动全体公司成员的积极性，协调组织内部和外部人际关系，身作则的将自己的工作的做好，在员工中形成一个头脑冷静，遇事临危不乱，并和蔼可亲的领导者形象。

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一个企业和单位的发展壮大需要一个能真真正正的做人，勇敢的面对挫折和拥有强大的影响力的领导者，只有在这样的优秀领导者的带领下企业和单位的前途才会一片光明。

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