多培训 对于自己的团队要给与充分的培训学习时间，只有团队里每个人的自身素质专业能力提升了，整个团队的能力也就跟着上来了，就更不用说团队的合作效率哦。

多交流 交流能够增进感情，增进彼此的了解，能够更好的认识团队的每一个人，从而了解他的脾气，做好他的工作，在工作中更好的提高团队合作的效率。

开展拓展训练 积极开展一定的拓展训练，像信任背摔、高空跳跃等一些户外活动，这样有利于培养团队每一个人对彼此的信任程度，能够更好的获得别人的信任，才能够更好的进行合作互助。

设定集体荣誉（奖金）这个荣誉是必不可少的，也是为了提高大家工作热情的积极性而设立的，只有让团队对工作有了兴趣害怕没有很好的合作效率吗？

建立健全团队纪律 一个团队一定要有自己的组织纪律，俗话说无规矩不成方圆，所以也要告诉自己的团队一定要遵守这个团队的纪律，任何人都不可以逾越包括自己哦。

关键时刻，体现领导力 群舞龙首的时候大家像迷失了方向，失去了前进的动力，那么这个时候领导一定要体现自己的领导力，让大家心里有了底气有了主心骨，这样才能够更好的提高团队的合作效率哦。