称呼要到位

首先肯定要写“某某”老师，不要直呼老师的姓名，或者用“你”来代替，这样会显得非常没有礼貌。

不要带有情绪的反映问题

如果是孩子在学校发生什么问题，一定要先保持好情绪，用简单的陈述来询问老师事情的过程，千万不要去评判，更不要为自己的孩子打抱不平。

调整好心态，发生的问题一定要客观对待

最讨厌家长把孩子的问题全部归集到老师头上，老师一个人带40多名学生，肯定不能很贴心的照顾到每个孩子。所以孩子的家庭教育以及家长给予孩子的危险意识就显得非常重要。所以发生问题，要先找自己家孩子的问题，而老师只是中间的协调者。

千万不要长长的一条短信（微信）

最好以对话的形式来反映问题，让老师有时间去回复你，这样你来可以很客观的了解来龙去脉。很多家长一觉得自己孩子委屈立即发一条几百字的短信来质问老师，此时老师都不知道从何回答你的问题。

千万不能有护短的嫌疑

老师最忌讳家长不信任他，一上来就是不是我家孩子的问题，然后长篇大论的一顿牢骚。最好是说，首先感谢老师这段时间的照顾，在这些事上，可能在有些方面我家孩子是存在问题，但是如果能这样做可能会更好一些。这样老师能感觉到你体谅到他的不容易，对你反映的问题也能很积极的去调查。

能面对面沟通是最好的

消息中字数一定不要多，可以约老师进行一个有效的面谈，在面谈中再详细反映情况。毕竟发消息谁也见不到谁，稍微已有误会或者用词不当，很容易产生情绪。