温勒将领导风格分为专制型，民主型和放任型三种。

专制型：专制的领导者把权力高度集中到自己手中，在管理中决定所有的政策和活动，使群体成员完全被动的进行工作。

民主型：民主的领导者把权力定位于整个群体。顾及下级的需求和愿望，组织群体决策，使群体成员有机会自己决定自己的工作进程与方法。

放任型：把权力授予每一个员工。在管理中以冷漠、旁观的姿态出现，使群体成员处于无政府状态之中，完全独立地工作。

大量的领导者所采取的领导作风往往是处于两种极端类型之间的混合型。

勒温认为这三种不同的领导风格，会造成三种不同的团体氛围和工作效率。