大家好， 交了这么多年的社保，可能有很多人啊都不了解单位交社保跟自己交社保都有什么区别呢？虽然说咱们都是交的社保，但是差别和待遇啊其实是不一样的，而且可以说是相差甚远。那么单位交社保比自己去交社保好处有哪些呢？首先。 如果我们上班的话，那么公司呢就会帮我们交五险一金，也就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，再加上一个住房公积金，这就是俗称的五险一金。当然某些地区呢可能是四险一金，还有的地方呢甚至是六险一金。而个人。 人缴纳城镇职工社保啊，就只有养老、医疗和失业保险。也就是说三险。 公司缴纳社保呢比个人缴纳社保最直接的一个好处就是。 单位交社保的时候啊，自己掏的钱要少一些，如果自己缴纳社保，就要缴纳所有的社保费用了，单位帮你交社保的话，职工医保卡每个月都有一定金额的医疗费进账，一般呢一个月是100到1000元钱不等。而个人缴纳灵活就业社保的话就没。 没有医疗费进账了，只可以进行门诊和住院的报销。我们举一个简单的例子啊，比如说在北京上班的人和不上班的人，他们的社保缴费基数都是3000。那么在社保的缴纳情况上啊，上班的人呢，每个月交320元钱，单位呢可以帮他交1100元钱不上班。 的人呢每个月要自己去交1100元钱，而享受的待遇呢基本上都是一样的。但是啊你自己去交社保这个费用啊，就比单位帮你交社保的费用要多了好几倍。另外呢自己交灵活就业的社保一般是三个档位，社会平均工资的60%。 十80%和百分之百。但是呀公司帮你交社保，最高可以缴到社会平均工资的300%。 所以啊在单位缴纳社保的人，他们的退休金呢是普遍多于灵活就业人员的。同时啊，对于工伤生育这两项保险待遇上，企业员工享受这方面待遇的。而灵活就业人员则不享受工伤保险，是在您受伤或者是完全丧失劳动力之后的。 给您一定的补偿和生活费收益保险就很重要啦，可以报销您的收益费用，同时呢也可以给您100到180天的带薪产假。工具/原料more缴税