先说社保，员工离职，公司将在次月进行社保减员操作。在同一城市工作，不需要对社保进行操作。找到新工作，提供身份证号和姓名，由社保操作人员进行增员操作，重新交纳社保即可。

离职之后，异地工作，需要办理社保转移手续。办理转移前，需要打印养老保险和医疗保险缴费证明。具体怎么打印，需要看社保缴纳区的规定，可以打社保办电话进行咨询。有些地方可以通过社保个人账户实现打印，有些地方必须必须去社保缴纳地社保办打印。

异地找到新工作后，带着这养老保险和医疗保险缴费证明，持本人身份证，去社保缴纳区/市社保经办机构办理社保转移手续，在工作人员指导下填写社保转移单据。一般来说，一个月左右可以办理完转移，结果会以手机短信的形式通知转移人

再说档案问题，离职之后必须进行档案转移，否则将会出现档案遗失找不到的情况。办理档案转移，需要用到单位开具的离职证明。在单位办理完离职手续，持离职证明、本人身份证去档案存放地办理转移，一般当天就可以办理完，拿到档案。

接下来就是档案怎么存放的问题，一般来说有这几种选择：放在新单位管理；放在人力资源公司进行托管保存，每年支付一定费用；放在户籍所在地人社局保管；放在人才市场管理；个人保存管理。具体选择哪种方式，可以根据个人情况选择。

无论社保，还是档案，对我们来说都非常重要。离职之后，一定要及时妥善进行处理。