如今餐饮行业越来越多，大家也开始越来越重视餐饮行业，在餐饮行业的升职也成为大家关注的焦点。工具/原料more餐饮行业方法/步骤1/6分步阅读

餐饮行业中，主要分为多个分支，厨师以及管理是最主要的分支，两个部门的升职也有所不同。

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厨师行业主要是依靠自己的厨艺以及技术，最重要的就是客户评价以及回头客率，做菜能够吸引客人，才能够提高升职机会。

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在一些比较重注原创的餐厅，厨师的原创菜品率也占据很大的升职参考分数，厨师尽量每月推出几道新菜品，可以大大提高升值率。

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当到达厨师长的职位后，我们就开始逐渐进入到管理层，此时升职我们就需要培养好下一任厨师长的同时，管理好手下的厨师。

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对于餐厅的直接管理层，首先需要了解客人的需求，尽量多和客人进行交流调研，找到餐厅的改良位置，对餐厅做出实质性的贡献最容易升职。

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在餐饮行业，我们首先需要提升自己在职位上的贡献，之后进入到分支管理层，在管理层只有培养好自己的下一任，才能够快速升值，不培养好可以接班的人，就很难继续升职。

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