不少代理一直在在问一个问题，就是如何管理他们的小代理。其实很多时候你会发现，你与你的代理互动很少，而更多时候你们是轰轰烈烈地开始，垂头丧气地结束，最终都是毁在团队管理失控，团队积极性不高，或者配合度不默契。所以为了让你做得更好，你需要遵循下面几个原则。

　　原则一：鼓励。

　　原则二：意见领袖。

　　原则三：任务。

　　原则四：讨论。

　　原则五：考核。

　　原则六：压力。

　　原则七：技巧总结。

　　原则八：明确团队与个人目标。