工会费是按照工资总额的一定比例收取的，因工资的计算方法等问题，造成工会费多缴的情况也是存在的。工会费多缴了，经过申请被核实通过之后，是可以返还的。具体的处理方式如下：工具/原料more材料申报方法/步骤1/6分步阅读

工会会费的缴纳，由单位代扣之后，直接存入市级工会的账户。市级工会部门再根据相关比例返还给下级工会，所以多缴的工会费最终返还，是需要市级工会审核批准的。

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知道相关流程之后，就得准备相关材料。说工会费多缴必须要有依据，根据在申报或者计算中产生的错误，分别准备相关材料。比如自己的单位证明、工资单、申请等材料。

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向单位工会提交退还申请。工会费多缴之后，需要由下往上层层申报，先将材料交给单位工会，由他们核查多缴的原因、申请的理由是否充分。如果是并没有多缴，而是自己认识错误，就不会向上申报了。

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向县级工会提交申请。单位工会审核发现确实多缴或者单位没有工会的，将相关材料和申请上报之县级工会，由他们进行初审。

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初审通过之后，县级工会会把你的材料和申请以及初审的意见，一并上报至市级工会审核。市级工会根据相关政策，对提供的材料进行审查，如果确实多缴了，将退还多缴部分。

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退款多缴资金。市级工会部门审核通过之后，将多缴的工会会费打入多缴人的工资卡中。

当然，如果多缴的部门不是很多，也可以告诉单位工会和财务进行纠正，避免下一年度发生同样的事情。

注意事项

个人观点，仅供参考；

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