应聘，就是一场和面试官的博弈，他想要找到自己需要的人才，你希望把自己推销出去。他会给你挖各种坑，看你怎么应对，这时候就是你表现自己的契机，即使没有过硬的条件，也可以通过表现良好的面试，得到青睐。工具/原料more一份简历面试方法/步骤1/6分步阅读

一：写一份好的简历

简历是代替你最先和面试官交锋的，只有简历做的好，才可以让你脱颖而出。

好的简历一定要切中要害，说公司最需要的特质，写最直接体现你能力的经历，用数据去体现自己的能力，而不是为了凑字数写一些无聊的东西。

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二：打扮自己

穿着上，职业套装可以让你整个人显得更加精明能干

仪容仪表，男生保持外表的清爽，女生适当的化淡妆，可以佩戴一些小配饰，提升自己的整体气质

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三：要有礼貌

即使是与面试官在理念上达不成共识，也要礼貌的应对，切不可以冲撞面试官，要留下一个好印象，毕竟你的去留掌握在她的手上。

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四：提前了解公司

最好可以将公司的业务背景、发展理念等都了解透彻，搞清楚自己面试的岗位的求职要求以及未来发展，在面试中对方就会知道你是了解了这个公司，了解了这个岗位才会去选择，而不是简单的一网下去捞着哪条算拿条

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五：自信

自信的气场可以让你不害怕，坦然自若的将你的学识见解表达出来，增加面试官对你的好感度，也有利于你面试时的表现。

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六：找面试过相关岗位的人寻求建议

提前准备该公司可能会问的问题，可以找之前面试过的，或者有相关经验的人寻求帮助，让自己心里有底，在面试时碰到相关问题就不会慌张，也可以更好的提前思考，做到深度解答，体现你的水平。

注意事项

面试时不要紧张

一定要有礼貌