订阅急辞扣工资违法吗
来源：网络收集 点击： 时间：2024-08-06【导读】：
有些人因自身原因需要急辞工作，但厂里要扣一定数额的工资，这合理吗?下面一起来了解下吧。方法/步骤1/4分步阅读
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未经用人单位同意，劳动者急辞工作的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
2/4《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”。
3/4《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
4/4劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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