订阅如何打造企业与员工相互合作、依存的企业文化
来源：网络收集 点击： 时间：2024-09-03【导读】：
打造企业与员工相互合作、相互依存的关系是企业文化建设的重要内容，那么怎么打造这种关系呢，下面就具体介绍一下。工具/原料more电脑办公软件方法/步骤1/5分步阅读
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注意事项
把握两大重点，及切实做到“严管、厚爱”：
1. 切实把员工关爱落到实处。要特别重视激励机制的建设，要让员工充分获得实惠和尊严，营造一种大家庭的文化氛围。
2. 切实强化制度执行的刚性。要营造一种公开公平公正的制度氛围，在工作中事先讲明要求和规范，对制度的执行一视同仁，对所有员工严格要求。
2/5持续提升员工的归属感。注重员工的成长和职业生涯设计，为员工发展提供多种平台，让员工和企业共同成长、利益共享。
3/5持续提升员工的使命感。注重目标导向导向，持续强化员工使命和责任意识，使员工保持前进动力、工作热情。
4/5持续提升员工的成就感。坚持长远激励和即时激励相结合，对员工的工作成果及时奖励，使其有获得感和成就感。
5/5持续提升员工的荣誉感。重视品牌建设，通过企业开放日、家属开放日等活动，持续提升企业品牌影响力，并鼓励员工打造个人品牌。
注意事项企业文化不是挂在墙上的标语，而是员工心里最真切的感受
企业文化建设过程中，一定要避免流于形式
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