春节的时候老板都会给员工发红包，寓意着公司的业绩红红火火，才有钱给大家发红包。另外也是奖励员工这一年的辛苦劳作，大家这一年辛苦了。同时也是鼓励员工们新的一年更加努力，让业绩蒸蒸日上，可又该如何给员工发红包呢？工具/原料more春节红包公司员工方法/步骤1/6分步阅读

每个人都有份

只要是公司的人，每个人都有红包。上到公司高层主管，下到扫地的清洁工，门卫保安。不起眼的角色也是公司不可缺和重要的岗位。每个人都有红包才能得民心！

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红包一视同人

分发给大家的红包应该每个人都t同样多，本身发红包是喜庆的事情，结果因为大家的发的数目不一样，导致大家互相猜忌，妒忌，还破坏了这份喜庆。

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红包透明化

发给大家的红包金额要透明化，让大伙知道每个都是发的多少。多透明化了，大家一样多一样少，就没人有有怨言，也不会去猜忌。

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红包与奖金不同

为什么要红包要每个人一样多了，是因为红包是头个吉利，过年头大家共同乐一乐。而奖金有高有低是因工作能力决定的，两者是不一样的。

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老板请自发放

发红包要老板亲自发给员工，这样才能显示老板对每个员工的尊重。员工也会因为老板亲自发红包的举动被触动，更加安心卖力的工作。

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根据公司具体情况发红包

当然每个公司的情况不一样，具体该怎么发还得看公司的具体安排。总之不管怎么发红包，都是为了让员工继续努力工作，为了公司更加发达。