1，首先，我们要明确，家长不信任老师，是不信任老师的哪个方面。可能是人品，可能是教育方式，可能是知识水平，可能是管理制度，可能是对孩子的关怀程度。

如果是人品方面，可以尝试和孩子的家长成为朋友，在交往当中展示自己的人格和为人师表的品质。同时还可以透漏自己的学识，发表自己对教育的态度和理念，从而赢得家长的信任。

如果是知识水平方面，可以将自己的课案，或者上课的PPT发给家长，请教家长的意见，一方面展示了自己的知识水平和课案质量，一方面还使家长觉得学校非常重视家长的意见。

如果是不信任管理制度，可以将自己如何鼓励学生的良好表现，如何惩罚孩子的不良表现，如何体现每个孩子之间竞争的公平性，如何评定孩子的成绩和在校的综合素质等如实相告。定期将孩子在校的表现和受到的惩罚或奖赏告诉家长，并请家长配合。可以利用现代工具将孩子的表现记录下来呈现给家长，这样家长就对自己的孩子的真实情况有了更多的了解，从而更加理解老师的相关作为。

如果是对孩子的重视和关怀。可以将更多的关于孩子的表现，如照片等汇报给家长，这也是对孩子关注的一种证明。另外，可以将自己辅导孩子学习和带领孩子参加活动等照片等发给家长。当然，家长会询问孩子老师对待他们怎么样，让孩子自己夸赞老师，才是老师做的足够好的证明。

最后，应该说，信任问题就是沟通问题，只有沟通能解决信任问题。主动沟通，家长会理解老师的苦心的，如果存在误会就要解释清楚。尤其是家长不同意老师的管教方式时，要晓以利弊，使家长明白一些作为对孩子成长的重要性。

当然，如果有做的不好的地方，也要如实相告，不能为了赢得家长的好感而谎报孩子的情况，真诚才能赢得信任

勇敢、真诚