粗心的人多数思维活跃，具有创意性思维，所以先不要因为粗心而自我厌弃。粗心不是不努力，而是努力得不够完美。将自己想象成某个崇拜的偶像，模仿他的做事风格，长期以往就会养成一个良好的行为习惯。下面也具体的分析下原因

一重视程度不够。越简单的事越容易出错，是因为没放心上对简单的事不屑于检查。所以立法三章，所有做的工作给领导签字前无论难易都要自查三遍，并以第三人的角度检查。以三个月为期限记录出错情况。

二熟练度不够。在每个工作模块注明对应的关注点，如果自己不熟悉的请领导指点，在完成工作后对照着检查。

三心太急。质量第一位，另可慢点也要确保一遍过关。细化时间安排，按轻重缓急，合并同类项的原理规划工作时间。 如请领导签字的调整可以一天集中递交，与系统相关工作尽量安排在上午（系统下午比较慢）。会议讨论尽量安排在下午。如果时间有冲突，及时向领导反映，调整工作安排。

四精神不够集中。尤其下午出错的概率比上午多，因为下午特别是午后精神状况不如上午。 一早先写每日计划，逐项完成，工作时排除杂念。工作间隙多饮水，起来做活动，深呼吸。中午抓紧午睡15-30分钟，下午饮茶或咖啡，或者准备风油精提神。晚上抓紧睡眠，不要浪费时间在网上和微信上。周末安排运动和娱乐活动，锻炼身体放松心情。天气好，尽量户外活动。

如何解决

1.对于问题进行分析，确定需要，有需要就产生需求，而最需要的人要抓住他的关注点（一般粗心的都能做到）！

2.对于该问题的方法方案所涉及到的人和事物做好逐一甄别，确保那些是为了表达职能和权利的！换位思考那些人会注意哪方面东西。做好提前工作，知道他们的想法，也就抓住了点了，有了点，像我这样的粗心的人就能直接解决了！（粗心的人会在这个环节上出错）

3.意识先于行动半分钟（普通事情），梳理梳理自己的思路！守好自己的空门，万事以保全自己为上，打好自己的补丁，防止漏风漏雨！

为天下粗心的人鸣一声，不是我们不努力，是我们努力的不够完美！